d’après une enquête de satisfaction menée par ICF-PWC en 2021
L’impact positif de cet accompagnement n’est plus à démontrer, grâce à l’étude ICFPWC :
- 80 % des personnes ont noté une nette amélioration de leur confiance en eux.
- 73 % des personnes ont remarqué une amélioration de leurs relations interpersonnelles.
- 72 % ont pu développer de nouvelles compétences en communication.
- 72 % des entreprises ont remarqué une amélioration des compétences de leurs équipes.
- 70 % ont remarqué une amélioration de leur performance au travail.
- 67 % ont admis avoir réussi à trouver un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Le retour sur investissement moyen pour les entreprises est de 5,7 fois le montant investi.
- 81 % des personnes coachées se disent satisfaites de leur accompagnement.
- 96 % se disent prêtes à refaire l’expérience si besoin.
Parmi les compétences et comportements améliorés en entreprise, nous retrouvons :
- Le travail d’équipe, pour 70 % des personnes interrogées.
- Les compétences managériales pour 70 %.
- La relation entre les collègues pour 63 %.
- La productivité pour 53 %.
- La satisfaction au travail pour 52 %.
- La performance globale de l’organisation pour 48 %.
- La qualité des produits ou services proposés pour 48 %.
- L’augmentation des résultats pour 42 %

